Pomohli sme spoločnosti Metalimex
s náborom kľúčových
manažérov spoločnosti

PREČÍTAŤ

Klient

Zadanie

Klient plánoval rozsiahle organizačné zmeny na manažérskej aj odbornej úrovni, ktoré súviseli s komplexnou „modernizáciou“ spoločnosti. Nový personálny riaditeľ mal s nami veľmi dobré skúsenosti od predchádzajúceho zamestnávateľa. Chcela teda pokračovať v spolupráci aj v novom prostredí.

Riešenie

Vďaka našim inovatívnym metódam sa nám podarilo pomerne rýchlo obsadiť niekoľko kritických manažérskych pozícií v podniku - tento projekt nám dokázal, že naša široká ponuka zdrojov je veľmi efektívna. Úspešní kandidáti pochádzali z našej unikátnej aplikácie, boli nájdení na sieti LinkedIn alebo priamo headhuntermi. Vďaka dobrým skúsenostiam s GoodCall na pozícii kandidáta nás neskôr sledovali pri rozširovaní svojich nových tímov. Spolupráca pokračuje a stále sa rozširuje.

Výsledky

  • Obsadzovanie kľúčových riadiacich funkcií v podniku.
  • Využívanie širokej škály zdrojov - aplikácie, LinkedIn a headhunting,
  • Spolupráca pokračuje a ďalej sa rozvíja.

  • “Myslím, že GoodCall je zatiaľ najlepšia
    recruiterská spoločnosť na Slovensku.”

    Inna Rogač, Operations Academy Manager EMEA

  • “Je to najlepšia agentúra, s ktorou som kedy spolupracovala,
    jej zamestnanci sú naozaj dobrí v tom čo robia.”

    Andrea Brániková, Recruitment Specialist, Brose Group

  • "Po skúsenostiach s inými agentúrami je GoodCall ako závan čerstvého vzduchu. Zdá sa, že deliverujete aj tam, kde iné agentury nachádzajú hranice svojich možností :-)."

    Dagmar Hůlková, HR Business Partner, Deutsche Telekom Services Europe Slovakia, s.r.o.
Ste pripravení získať kandidátov podľa vašich predstáv?

Spojte sa s GoodCall špecialistami a získajte odbornú pomoc pri hľadaní vašich talentov. 

SPOJTE SA S NAMI

Prečítajte si ďalšie prípadové štúdie

ďalšie prípadové štúdie