 
				
		
										GoodCall Slovensko zaisťuje 
talenty pre spoločnosť Marelli
	
					Klient
 
		Zadanie
Vytvorenie dlhodobého a kontinuálneho partnerstva na zabezpečenie špičkových talentov vo viacerých oddeleniach.
Spoločnosť Marelli, globálny výrobca automobilových súčiastok, čelila výzve náboru pre rôzne kritické oddelenia vrátane dodávateľského reťazca, financií, nákupu, skenovania a spracovania, ľudských zdrojov, kancelárie riadenia projektov, IT a predaja. Cieľom spoločnosti bolo strategicky riešiť tieto náborové potreby a vytvoriť konzistentný zdroj talentov.
Riešenie
1. Aktívny prístup k pasívnym kandidátom: Marelli, podobne ako mnohé iné spoločnosti, zaznamenala pokles reakcií na tradičné pracovné inzeráty. Spoločnosť GoodCall si uvedomila potrebu aktívneho prístupu a zaviedla komplexnú stratégiu zameranú na pasívnych kandidátov. Tá zahŕňala oslovenie nevyužitých zdrojov talentov, posilnenie tradičných činností vyhľadávania a využitie špecializovaných výkonnostných marketingových kampaní.
2. Stratégie náboru šité na mieru: Spoločnosť GoodCall vytvorila stratégie náboru na mieru pre každé oddelenie, pričom zohľadnila jedinečné požiadavky na pozície v dodávateľskom reťazci, financiách, nákupe, skenovaní a spracovaní, ľudských zdrojoch, kancelárii riadenia projektov, IT a predaji. Tento prístup zabezpečil cielený a efektívny proces náboru.
Výsledky
- GoodCall Slovakia vyhľadal a posúdil 14 176 kandidátov a uskutočnil 3 949 pohovorov
- Z vyhľadaných kandidátov spoločnosť GoodCall poslala spoločnosti Marelli 606 životopisov, čím sa zabezpečil výber vysoko kvalifikovaných osôb
- 501 kandidátov absolvovalo osobné pohovory
- Pozoruhodná 88 % miera akceptácie: ponuky prijalo 190 uchádzačov
- 
			“Myslím, že GoodCall je zatiaľ najlepšia Inna Rogač, Operations Academy Manager EMEA
 recruiterská spoločnosť na Slovensku.”
- 
			“Je to najlepšia agentúra, s ktorou som kedy spolupracovala, Andrea Brániková, Recruitment Specialist, Brose Group
 jej zamestnanci sú naozaj dobrí v tom čo robia.”
- 
			"Po skúsenostiach s inými agentúrami je GoodCall ako závan čerstvého vzduchu. Zdá sa, že deliverujete aj tam, kde iné agentury nachádzajú hranice svojich možností :-)." Dagmar Hůlková, HR Business Partner, Deutsche Telekom Services Europe Slovakia, s.r.o.
Spojte sa s GoodCall špecialistami a získajte odbornú pomoc pri hľadaní vašich talentov.
 
Prečítajte si ďalšie prípadové štúdie
- 
	
 Obsadzovanie manažérskych pozícií v oblasti predaja
- 
	
 Obsadenie novej pozície HR managera pre SSC
- 
	
 4 IT nástupy mesačne prostredníctvom RPO
